外国人雇用の住居・受入れ準備

実務ガイド

受入れの日程と役割、住居の手配、費用の整理、入居時の説明。
担当する業務から、作業の流れと確認事項を探せます。

制度別の住居条件・費用を調べる

居室の面積と例外、家賃・保証料の扱い

寝室・設備、家賃の算定根拠と確認書類

2027年4月1日の運用開始に向けた準備情報

外国人社員の住居準備を、入居日・本人の希望・担当分担から整理。人事・総務が物件手配、会社予算、入居説明へ進むための工程と確認欄をまとめました。技能実習・特定技能と育成就労の準備を分けて確認します。

外国人社員の社宅を手配する人事・総務向け。法人契約と本人契約の違い、特定技能1号の居室7.5㎡と例外、技能実習の寝室4.5㎡・設備、育成就労の施行前情報、保証会社と必要書類を整理します。

外国人社員の社宅費用を整理する企業担当者向け。特定技能1号・技能実習の家賃上限の考え方、借上げと自社所有の違い、保証料・初期費用・退去費用、育成就労の施行前情報を確認し、会社の住居予算表へ整理します。

外国人社員が社宅・住居に入る日の説明チェック。鍵、設備、電気・ガス・水道・通信、ごみ出しや騒音のルール、連絡先を整理します。本人が理解できる言語の資料を用意し、説明後の質問と未完了事項も記録します。

制度・テーマ別

特定技能1号の生活オリエンテーションを担当する企業・登録支援機関向け。説明内容、8時間と条件付きの4時間、動画・言語・質問対応、公式確認書と記録の手順を整理します。